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Pourquoi collaborer avec nous?

Pourquoi choisir le recrutement international

La compréhension des enjeux et exigences propres à votre secteur

Un processus de sélection rigoureux pour vous assurer un recrutement durable

Une équipe légale en interne experte dans les procédures d'immigration

Un accompagnement personnalisé pour la préparation de l'arrivée au Québec

Les étapes de notre collaboration

Voici les étapes que nous suivrons lors de notre mandat de recrutement international. Nous donnons une grande importance à la dimension collaborative entre votre entreprise et notre agence. Nous travaillons pour vous et avec vous.

1 - Mise en place d'un plan RH

Dans cette phase initiale, nous collaborons étroitement avec votre équipe pour élaborer un plan RH sur mesure. Comprendre vos besoins spécifiques et définir des objectifs clairs sont les premières étapes pour garantir un processus de recrutement et d’immigration réussi.

2 - Présélection des candidats

Grâce à notre approche rigoureuse de présélection, nous identifions dans nos bassins les talents qui correspondent parfaitement à vos critères. En analysant les compétences, l’expérience et la culture d’entreprise, nous vous présentons des candidats hautement qualifiés, simplifiant ainsi le processus de prise de décision.

3 - Confirmation d'embauche

Une fois le candidat idéal identifié, nous facilitons le processus de confirmation d’embauche. De l’adéquation des termes contractuels avec les normes d’immigration, à la finalisation des détails administratifs, notre équipe s’assure d’une transition fluide vers la phase d’embauche.

Obtention des autorisations gouvernementales

4 - L'obtention de autorisations gouvernementales

Nous prenons en charge l’intégralité des démarches d’immigration, simplifiant un processus souvent complexe. Nous veillons à être le lien de confiance entre vos futurs travailleurs, votre entreprise et les différents paliers gouvernementaux (fédéral et provincial).

5 - Préparation à l'arrivée des candidats

Avant même que vos nouveaux collaborateurs n’arrivent, nous nous assurons qu’ils soient bien

préparés aux démarches administratives et logistiques.

De l’orientation culturelle aux conseils pour le déménagement, notre équipe garantit une arrivée sans heurt et une transition en douceur vers leur nouveau cadre de vie et de travail.

6 - Renouvellement des statuts d'immigration

Notre engagement ne s’arrête pas à l’embauche initiale. Nous gérons également le renouvellement des statuts d’immigration de vos employés, assurant une continuité sans tracas de leur séjour légal, et contribuant ainsi à la stabilité de votre équipe internationale.

Chez DR Recrutement International, nous comprenons que le recrutement international peut parfois être accompagné de défis supplémentaires, notamment en ce qui concerne les démarches d'immigration pour les candidats sélectionnés. C'est pourquoi nous proposons un service spécialisé de conseil en immigration, conçu spécifiquement pour les entreprises qui ont déjà un service de ressources humaines en interne, mais qui ont besoin d'une expertise supplémentaire pour gérer les dossiers complexes liés à l'immigration.